Venha alimentar o mundo conosco.
Venha alimentar o mundo conosco.
Na AGCO, você tem a chance de aprender com equipes que criam tecnologias decisivas para o futuro do agro, em um ambiente que valoriza desenvolvimento, segurança e propósito.
Programa de Estágio AGCO
O Programa de Estágio da AGCO é a oportunidade perfeita para quem deseja crescer profissionalmente em um ambiente global, diverso e movido por inovação. Desenvolvemos máquinas e soluções sustentáveis que ajudam a enfrentar um dos maiores desafios da humanidade: a fome.
Aqui, você terá contato com tecnologias avançadas, projetos reais e equipes que trabalham todos os dias para transformar desafios do campo em soluções inteligentes.
Ao estagiar com a gente, você se conecta a equipes diversas, aprende diretamente com especialistas do setor e participa de projetos que desafiam e expandem suas capacidades. É um ambiente que incentiva autonomia, curiosidade e evolução constante.
Programa de Estágio AGCO
O Programa de Estágio da AGCO é a oportunidade perfeita para quem deseja crescer profissionalmente em um ambiente global, diverso e movido por inovação. Desenvolvemos máquinas e soluções sustentáveis que ajudam a enfrentar um dos maiores desafios da humanidade: a fome.
Aqui, você terá contato com tecnologias avançadas, projetos reais e equipes que trabalham todos os dias para transformar desafios do campo em soluções inteligentes.
Ao estagiar com a gente, você se conecta a equipes diversas, aprende diretamente com especialistas do setor e participa de projetos que desafiam e expandem suas capacidades. É um ambiente que incentiva autonomia, curiosidade e evolução constante.
Programa de Estágio AGCO
O Programa de Estágio da AGCO é a oportunidade perfeita para quem deseja crescer profissionalmente em um ambiente global, diverso e movido por inovação. Desenvolvemos máquinas e soluções sustentáveis que ajudam a enfrentar um dos maiores desafios da humanidade: a fome.
Aqui, você terá contato com tecnologias avançadas, projetos reais e equipes que trabalham todos os dias para transformar desafios do campo em soluções inteligentes.
Ao estagiar com a gente, você se conecta a equipes diversas, aprende diretamente com especialistas do setor e participa de projetos que desafiam e expandem suas capacidades. É um ambiente que incentiva autonomia, curiosidade e evolução constante.
No Coração do Agro Inteligente
Veja onde você pode fazer parte da transformação
Selecione a cidade onde você pode começar sua trajetória.
Jundiaí/SP
Mogi das Cruzes/SP
Santa Rosa/RS
Ibirubá/RS
Canoas/RS
Confira mais detalhes das oportunidades da unidade de Jundiaí:
Segunda à Sexta-feira das 8h30 às 15h30 (1h de intervalo)
É necessário possuir ao menos 1 ano disponível para estágio
Bolsa Auxílio
R$2.321,00
Plano de Saúde UNIMED
Cobertura completa, sem custo fixo mensal.
Assistência Odontológica Uniodonto
Sorriso saudável garantido.
Prática de Idiomas
Melhore sua conversação, escrita, leitura e escuta em quantos idiomas você quiser.
Transporte Fretado
Ida e volta de sua residência à empresa sem preocupações.
Vale Refeição & Vale Alimentação
Para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio.
Desenvolvimento
Trilha de desenvolvimento: acesso a diversos cursos e treinamentos Job rotation: vivencie diferentes experiências e amplie sua visão de negócio Desenvolvimento de projetos: desenvolva soluções para desafios reais e aplique na prática os conhecimentos adquiridos em seu curso
Seguro de Vida em Grupo
Segurança para você e sua família.
Possibilidade de Efetivação
Utilize o estágio para impulsionar sua carreira.
Para pessoas estudantes de variados cursos de nível superior:
Administração
Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Ciências Contábeis
Comunicação
Ciências Econômicas
Direito
Logística
Engenharias
Marketing
Publicidade e Propaganda
Redes de Computadores
Sistemas de Informação
E vários outros cursos
Vagas Disponíveis
PÓS-VENDAS
Atividades
Atualização e controle planilha de técnicos e auxiliares;
Controle vendas diária e atualização entrada de pedidos;
Controle planilha TRC puxada diária report de vendas
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia, Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
GESTÃO DE CONCESSIONÁRIAS
Atividades
Comunicação para a rede de Concessionárias - auxiliar na criação e envio de boletins informativos para manter os concessionários atualizados;
Cadastro de Concessionários - processo de Homologação, alteração de endereço, desligamento e suporte AGCO Portal);
Suporte em documentação - apoio na organização e controle de documentação contratual, incluindo contratos e aditivos.
Requisitos
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Estar cursando Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade, Marketing, Publicidade ou Direito.
DEALERS TRAINING
Atividades
Atendimento à rede de concessionárias (Brasil e Argentina) via e-mail;
Suporte ao Portal AGCO Academy, auxiliando na resolução de tickets abertos por dealers com dúvidas ou problemas no portal;
Emissão mensal de notas e reclassificação para as concessionárias.
Requisitos
Estar cursando Administração, Comunicação ou afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL MASSEY FERGUSON
Atividades
Monitoramento e análises de marca (relatórios, dashboards, dados) incluindo ações de Pesquisa Interna de Engajamento e acompanhamento do plano de ação;
Organização e resumos das reuniões da marca;
Suporte na construção de apresentações estratégicas e alinhamento com as áreas para consolidar informações.
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia ou Marketing.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPFENDT/VALTRA: DEALER CENTRAL
Atividades
Montrole de máquinas em depósito;
Faturamento de produtos;
Gestão de pedidos em carteira e gestão das prioridades de faturamento
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL FENDT/VALTRA
Atividades
Apoiar em projetos e iniciativas comerciais;
Participação em projetos especiais e eventos ligados à área de Vendas;
Apoio em pesquisas de mercado, satisfação de clientes e iniciativas de engajamento;
Interação com áreas parceiras para levantamento de informações e insights
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
DEALER PERFORMANCE
Atividades
Apoiar no monitoramento e atualização periódica dos principais indicadores de performance da rede, como share, volume de vendas, rentabilidade, índice de satisfação do cliente, entre outros;
Apoiar na preparação de materiais para reuniões com os concessionários e participar como ouvinte para entender os principais desafios e metas da área;
Apoiar na organização de eventos internos e externos, reuniões com concessionários e webinars de alinhamento e capacitação, incluindo agendamento, convites, pautas e follow-up.
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
MARKETING PTx I
Atividades
Elaborar relatórios de mercado e KPIs;
Colaborar na preparação de apresentações executivas para Liderança regional e Global;
Apoiar na criação conteúdos institucionais e promocionais da marca PTx;
Apoiar calendário de publicações e coordenação com áreas internas (AGCO);
Apoiar organização de eventos, treinamentos e feiras agrícolas;
Suportar produção de materiais de comunicação para mídias sociais e para mercado e acompanhar resultados de campanhas.
Requisitos
Estar cursando Administração, Marketing ou Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPMARKETING PTx II
Atividades
Formulários de inscrições;
Alimentação dos dados de treinamentos na plataforma de BI (DOMO ou PowerBI);
Apoio na preparação das dinâmicas e administração de dados de treinamento.
Requisitos
Estar cursando áreas da TI: Sistema da Informações, Engenharia de Sistemas, ADS e afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
SUPORTE AO CLIENTE
Atividades
Suporte a atendimento da rede de concessionários;
Atualização de dados cadastrais da rede de concessionários;
Auditoria de viculação das trilhas de formação da rede.
Requisitos
Estar cursando Engenharias ou Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
PÓS-VENDAS
Atividades
Atualização e controle planilha de técnicos e auxiliares;
Controle vendas diária e atualização entrada de pedidos;
Controle planilha TRC puxada diária report de vendas
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia, Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
GESTÃO DE CONCESSIONÁRIAS
Atividades
Comunicação para a rede de Concessionárias - auxiliar na criação e envio de boletins informativos para manter os concessionários atualizados;
Cadastro de Concessionários - processo de Homologação, alteração de endereço, desligamento e suporte AGCO Portal);
Suporte em documentação - apoio na organização e controle de documentação contratual, incluindo contratos e aditivos.
Requisitos
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Estar cursando Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade, Marketing, Publicidade ou Direito.
DEALERS TRAINING
Atividades
Atendimento à rede de concessionárias (Brasil e Argentina) via e-mail;
Suporte ao Portal AGCO Academy, auxiliando na resolução de tickets abertos por dealers com dúvidas ou problemas no portal;
Emissão mensal de notas e reclassificação para as concessionárias.
Requisitos
Estar cursando Administração, Comunicação ou afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL MASSEY FERGUSON
Atividades
Monitoramento e análises de marca (relatórios, dashboards, dados) incluindo ações de Pesquisa Interna de Engajamento e acompanhamento do plano de ação;
Organização e resumos das reuniões da marca;
Suporte na construção de apresentações estratégicas e alinhamento com as áreas para consolidar informações.
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia ou Marketing.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPFENDT/VALTRA: DEALER CENTRAL
Atividades
Montrole de máquinas em depósito;
Faturamento de produtos;
Gestão de pedidos em carteira e gestão das prioridades de faturamento
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL FENDT/VALTRA
Atividades
Apoiar em projetos e iniciativas comerciais;
Participação em projetos especiais e eventos ligados à área de Vendas;
Apoio em pesquisas de mercado, satisfação de clientes e iniciativas de engajamento;
Interação com áreas parceiras para levantamento de informações e insights
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
DEALER PERFORMANCE
Atividades
Apoiar no monitoramento e atualização periódica dos principais indicadores de performance da rede, como share, volume de vendas, rentabilidade, índice de satisfação do cliente, entre outros;
Apoiar na preparação de materiais para reuniões com os concessionários e participar como ouvinte para entender os principais desafios e metas da área;
Apoiar na organização de eventos internos e externos, reuniões com concessionários e webinars de alinhamento e capacitação, incluindo agendamento, convites, pautas e follow-up.
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
MARKETING PTx I
Atividades
Elaborar relatórios de mercado e KPIs;
Colaborar na preparação de apresentações executivas para Liderança regional e Global;
Apoiar na criação conteúdos institucionais e promocionais da marca PTx;
Apoiar calendário de publicações e coordenação com áreas internas (AGCO);
Apoiar organização de eventos, treinamentos e feiras agrícolas;
Suportar produção de materiais de comunicação para mídias sociais e para mercado e acompanhar resultados de campanhas.
Requisitos
Estar cursando Administração, Marketing ou Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPMARKETING PTx II
Atividades
Formulários de inscrições;
Alimentação dos dados de treinamentos na plataforma de BI (DOMO ou PowerBI);
Apoio na preparação das dinâmicas e administração de dados de treinamento.
Requisitos
Estar cursando áreas da TI: Sistema da Informações, Engenharia de Sistemas, ADS e afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
SUPORTE AO CLIENTE
Atividades
Suporte a atendimento da rede de concessionários;
Atualização de dados cadastrais da rede de concessionários;
Auditoria de viculação das trilhas de formação da rede.
Requisitos
Estar cursando Engenharias ou Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
PÓS-VENDAS
Atividades
Atualização e controle planilha de técnicos e auxiliares;
Controle vendas diária e atualização entrada de pedidos;
Controle planilha TRC puxada diária report de vendas
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia, Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
GESTÃO DE CONCESSIONÁRIAS
Atividades
Comunicação para a rede de Concessionárias - auxiliar na criação e envio de boletins informativos para manter os concessionários atualizados;
Cadastro de Concessionários - processo de Homologação, alteração de endereço, desligamento e suporte AGCO Portal);
Suporte em documentação - apoio na organização e controle de documentação contratual, incluindo contratos e aditivos.
Requisitos
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Estar cursando Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade, Marketing, Publicidade ou Direito.
DEALERS TRAINING
Atividades
Atendimento à rede de concessionárias (Brasil e Argentina) via e-mail;
Suporte ao Portal AGCO Academy, auxiliando na resolução de tickets abertos por dealers com dúvidas ou problemas no portal;
Emissão mensal de notas e reclassificação para as concessionárias.
Requisitos
Estar cursando Administração, Comunicação ou afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL MASSEY FERGUSON
Atividades
Monitoramento e análises de marca (relatórios, dashboards, dados) incluindo ações de Pesquisa Interna de Engajamento e acompanhamento do plano de ação;
Organização e resumos das reuniões da marca;
Suporte na construção de apresentações estratégicas e alinhamento com as áreas para consolidar informações.
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia ou Marketing.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPFENDT/VALTRA: DEALER CENTRAL
Atividades
Montrole de máquinas em depósito;
Faturamento de produtos;
Gestão de pedidos em carteira e gestão das prioridades de faturamento
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL FENDT/VALTRA
Atividades
Apoiar em projetos e iniciativas comerciais;
Participação em projetos especiais e eventos ligados à área de Vendas;
Apoio em pesquisas de mercado, satisfação de clientes e iniciativas de engajamento;
Interação com áreas parceiras para levantamento de informações e insights
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
DEALER PERFORMANCE
Atividades
Apoiar no monitoramento e atualização periódica dos principais indicadores de performance da rede, como share, volume de vendas, rentabilidade, índice de satisfação do cliente, entre outros;
Apoiar na preparação de materiais para reuniões com os concessionários e participar como ouvinte para entender os principais desafios e metas da área;
Apoiar na organização de eventos internos e externos, reuniões com concessionários e webinars de alinhamento e capacitação, incluindo agendamento, convites, pautas e follow-up.
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
MARKETING PTx I
Atividades
Elaborar relatórios de mercado e KPIs;
Colaborar na preparação de apresentações executivas para Liderança regional e Global;
Apoiar na criação conteúdos institucionais e promocionais da marca PTx;
Apoiar calendário de publicações e coordenação com áreas internas (AGCO);
Apoiar organização de eventos, treinamentos e feiras agrícolas;
Suportar produção de materiais de comunicação para mídias sociais e para mercado e acompanhar resultados de campanhas.
Requisitos
Estar cursando Administração, Marketing ou Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPMARKETING PTx II
Atividades
Formulários de inscrições;
Alimentação dos dados de treinamentos na plataforma de BI (DOMO ou PowerBI);
Apoio na preparação das dinâmicas e administração de dados de treinamento.
Requisitos
Estar cursando áreas da TI: Sistema da Informações, Engenharia de Sistemas, ADS e afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
SUPORTE AO CLIENTE
Atividades
Suporte a atendimento da rede de concessionários;
Atualização de dados cadastrais da rede de concessionários;
Auditoria de viculação das trilhas de formação da rede.
Requisitos
Estar cursando Engenharias ou Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
PÓS-VENDAS
Atividades
Atualização e controle planilha de técnicos e auxiliares;
Controle vendas diária e atualização entrada de pedidos;
Controle planilha TRC puxada diária report de vendas
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia, Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
GESTÃO DE CONCESSIONÁRIAS
Atividades
Comunicação para a rede de Concessionárias - auxiliar na criação e envio de boletins informativos para manter os concessionários atualizados;
Cadastro de Concessionários - processo de Homologação, alteração de endereço, desligamento e suporte AGCO Portal);
Suporte em documentação - apoio na organização e controle de documentação contratual, incluindo contratos e aditivos.
Requisitos
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Estar cursando Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade, Marketing, Publicidade ou Direito.
DEALERS TRAINING
Atividades
Atendimento à rede de concessionárias (Brasil e Argentina) via e-mail;
Suporte ao Portal AGCO Academy, auxiliando na resolução de tickets abertos por dealers com dúvidas ou problemas no portal;
Emissão mensal de notas e reclassificação para as concessionárias.
Requisitos
Estar cursando Administração, Comunicação ou afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL MASSEY FERGUSON
Atividades
Monitoramento e análises de marca (relatórios, dashboards, dados) incluindo ações de Pesquisa Interna de Engajamento e acompanhamento do plano de ação;
Organização e resumos das reuniões da marca;
Suporte na construção de apresentações estratégicas e alinhamento com as áreas para consolidar informações.
Requisitos
Estar cursando Administração, Economia ou Marketing.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPFENDT/VALTRA: DEALER CENTRAL
Atividades
Montrole de máquinas em depósito;
Faturamento de produtos;
Gestão de pedidos em carteira e gestão das prioridades de faturamento
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
COMERCIAL FENDT/VALTRA
Atividades
Apoiar em projetos e iniciativas comerciais;
Participação em projetos especiais e eventos ligados à área de Vendas;
Apoio em pesquisas de mercado, satisfação de clientes e iniciativas de engajamento;
Interação com áreas parceiras para levantamento de informações e insights
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
DEALER PERFORMANCE
Atividades
Apoiar no monitoramento e atualização periódica dos principais indicadores de performance da rede, como share, volume de vendas, rentabilidade, índice de satisfação do cliente, entre outros;
Apoiar na preparação de materiais para reuniões com os concessionários e participar como ouvinte para entender os principais desafios e metas da área;
Apoiar na organização de eventos internos e externos, reuniões com concessionários e webinars de alinhamento e capacitação, incluindo agendamento, convites, pautas e follow-up.
Requisitos
Estar cursando Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
MARKETING PTx I
Atividades
Elaborar relatórios de mercado e KPIs;
Colaborar na preparação de apresentações executivas para Liderança regional e Global;
Apoiar na criação conteúdos institucionais e promocionais da marca PTx;
Apoiar calendário de publicações e coordenação com áreas internas (AGCO);
Apoiar organização de eventos, treinamentos e feiras agrícolas;
Suportar produção de materiais de comunicação para mídias sociais e para mercado e acompanhar resultados de campanhas.
Requisitos
Estar cursando Administração, Marketing ou Engenharias.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SPMARKETING PTx II
Atividades
Formulários de inscrições;
Alimentação dos dados de treinamentos na plataforma de BI (DOMO ou PowerBI);
Apoio na preparação das dinâmicas e administração de dados de treinamento.
Requisitos
Estar cursando áreas da TI: Sistema da Informações, Engenharia de Sistemas, ADS e afins.
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
SUPORTE AO CLIENTE
Atividades
Suporte a atendimento da rede de concessionários;
Atualização de dados cadastrais da rede de concessionários;
Auditoria de viculação das trilhas de formação da rede.
Requisitos
Estar cursando Engenharias ou Administração.
Modalidade de trabalho: Híbrido.Jundiaí/SP
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jundiaí/SP
01
Inscrição
Etapa inicial em que você demonstra oficialmente seu interesse em participar da seleção para a oportunidade na AGCO. É necessário preencher todas as informações obrigatórias para concluir a inscrição, principalmente dados como: nome completo, CPF, e-mail, endereço e número/Bairro/Cidade e CEP, curso, semestre, previsão de formação, data de nascimento, e-mail telefone.
Inscrição
Etapa inicial em que você demonstra oficialmente seu interesse em participar da seleção para a oportunidade na AGCO. É necessário preencher todas as informações obrigatórias para concluir a inscrição, principalmente dados como: nome completo, CPF, e-mail, endereço e número/Bairro/Cidade e CEP, curso, semestre, previsão de formação, data de nascimento, e-mail telefone.
Inscrição
Etapa inicial em que você demonstra oficialmente seu interesse em participar da seleção para a oportunidade na AGCO. É necessário preencher todas as informações obrigatórias para concluir a inscrição, principalmente dados como: nome completo, CPF, e-mail, endereço e número/Bairro/Cidade e CEP, curso, semestre, previsão de formação, data de nascimento, e-mail telefone.
02
Análise de dados
Nesta fase do processo seletivo, será realizada uma análise de dados e informações fornecidas pelos candidatos.
Análise de dados
Nesta fase do processo seletivo, será realizada uma análise de dados e informações fornecidas pelos candidatos.
Análise de dados
Nesta fase do processo seletivo, será realizada uma análise de dados e informações fornecidas pelos candidatos.
03
Entrevista de Triagem
01/12 até 19/12. Caso tenha aprovação na etapa anterior. Nesta fase do processo seletivo, será realizada uma entrevista de triagem conduzida pela ABRH, podendo ser individual ou coletiva. O objetivo dessa etapa é conhecer melhor o candidato, análise comportamental, entender seu perfil profissional, suas experiências e motivações, além de apresentar mais detalhes sobre o processo seletivo e a vaga.
Entrevista de Triagem
01/12 até 19/12. Caso tenha aprovação na etapa anterior. Nesta fase do processo seletivo, será realizada uma entrevista de triagem conduzida pela ABRH, podendo ser individual ou coletiva. O objetivo dessa etapa é conhecer melhor o candidato, análise comportamental, entender seu perfil profissional, suas experiências e motivações, além de apresentar mais detalhes sobre o processo seletivo e a vaga.
Entrevista de Triagem
01/12 até 19/12. Caso tenha aprovação na etapa anterior. Nesta fase do processo seletivo, será realizada uma entrevista de triagem conduzida pela ABRH, podendo ser individual ou coletiva. O objetivo dessa etapa é conhecer melhor o candidato, análise comportamental, entender seu perfil profissional, suas experiências e motivações, além de apresentar mais detalhes sobre o processo seletivo e a vaga.
04
Painel com a Empresa
05/01 até 16/01. Caso tenha aprovação na etapa anterior. Essa etapa é uma avaliação coletiva realizada pela ABRH junto com a empresa, com o objetivo de promover um primeiro contato entre os candidatos e a organização. Durante o painel, terá apresentação individual dos participantes e pode ter a possibilidade de resolução de um case prático. Nesta etapa, iremos abordar sobre a empresa, benefícios e detalhes sobre as vagas / áreas de atuação.
Painel com a Empresa
05/01 até 16/01. Caso tenha aprovação na etapa anterior. Essa etapa é uma avaliação coletiva realizada pela ABRH junto com a empresa, com o objetivo de promover um primeiro contato entre os candidatos e a organização. Durante o painel, terá apresentação individual dos participantes e pode ter a possibilidade de resolução de um case prático. Nesta etapa, iremos abordar sobre a empresa, benefícios e detalhes sobre as vagas / áreas de atuação.
Painel com a Empresa
05/01 até 16/01. Caso tenha aprovação na etapa anterior. Essa etapa é uma avaliação coletiva realizada pela ABRH junto com a empresa, com o objetivo de promover um primeiro contato entre os candidatos e a organização. Durante o painel, terá apresentação individual dos participantes e pode ter a possibilidade de resolução de um case prático. Nesta etapa, iremos abordar sobre a empresa, benefícios e detalhes sobre as vagas / áreas de atuação.
05
Entrevista individual
19/01 até 23/01. Nesta, fase, o candidato participará de uma entrevista individual com a empresa. O objetivo é aprofundar o conhecimento sobre o perfil do candidato, suas experiências e motivações, além de avaliar o alinhamento com a oportunidade e cultura da empresa.
Entrevista individual
19/01 até 23/01. Nesta, fase, o candidato participará de uma entrevista individual com a empresa. O objetivo é aprofundar o conhecimento sobre o perfil do candidato, suas experiências e motivações, além de avaliar o alinhamento com a oportunidade e cultura da empresa.
Entrevista individual
19/01 até 23/01. Nesta, fase, o candidato participará de uma entrevista individual com a empresa. O objetivo é aprofundar o conhecimento sobre o perfil do candidato, suas experiências e motivações, além de avaliar o alinhamento com a oportunidade e cultura da empresa.
06
Exames, Documentação e Contratação
Essa é a fase final do processo seletivo, voltada para a parte burocrática. Nela, o candidato deve apresentar a documentação necessária, realizar exames médicos (de forma presencial) e formalizar o contrato de estágio, feito por intermédio da ABRH com a empresa e Instituição de Ensino. Previsão de Início do Estágio: 02/03/2026.
Exames, Documentação e Contratação
Essa é a fase final do processo seletivo, voltada para a parte burocrática. Nela, o candidato deve apresentar a documentação necessária, realizar exames médicos (de forma presencial) e formalizar o contrato de estágio, feito por intermédio da ABRH com a empresa e Instituição de Ensino. Previsão de Início do Estágio: 02/03/2026.
Exames, Documentação e Contratação
Essa é a fase final do processo seletivo, voltada para a parte burocrática. Nela, o candidato deve apresentar a documentação necessária, realizar exames médicos (de forma presencial) e formalizar o contrato de estágio, feito por intermédio da ABRH com a empresa e Instituição de Ensino. Previsão de Início do Estágio: 02/03/2026.
Lidere Seu Desenvolvimento e Gere Impacto Real!
Lidere Seu Desenvolvimento e Gere Impacto Real!
Nosso programa de estágio foi desenhado para te dar uma visão 360º do negócio e acelerar sua carreira. Veja como você irá crescer conosco:
Nosso programa de estágio foi desenhado para te dar uma visão 360º do negócio e acelerar sua carreira. Veja como você irá crescer conosco:
Desenvolvimento de Projetos
Desenvolvimento de Projetos
Desenvolvimento de Projetos
Job Rotation
Job Rotation
Job Rotation
Trilha de Desenvolvimento
Trilha de Desenvolvimento
Trilha de Desenvolvimento
Comitê de Estagiários Embaixadores
Comitê de Estagiários Embaixadores
Comitê de Estagiários Embaixadores
1. Desenvolvimento de Projetos: Saia da Teoria, Entre na Prática
Aqui, você não é apenas um observador. Os estagiários são desafiados a propor, executar e apresentar soluções para desafios reais em sua área. Junto com sua liderança, você define o escopo do projeto e desenvolve o projeto durante todo o ciclo de rotação. Você também tem a oportunidade de apresentar os resultados para outros colaboradores, ganhando exposição em diferentes áreas e construindo sua marca profissional.
2. Rotação (Job Rotation): Construa uma Visão Ampla
Essa é a sua chance de se aprofundar! A rotação permite que você atue em diferentes áreas e/ou processos dentro da empresa. Isso é fundamental para que você construa uma visão estratégica e abrangente do nosso negócio.
3. Trilha de Desenvolvimento: Capacitação para o Sucesso
Investimos na sua base de competências. Nossa trilha é composta por treinamentos focados em pilares essenciais para o profissional de sucesso, como: Comunicação Efetiva, Gestão de Projetos, Resolução de Problemas, Networking Estratégico, Prática de Idiomas...e muito mais!
4. Comitê de Estagiários Embaixadores: Liderança e Impacto
Faça a diferença! Este comitê é formado por estagiários voluntários que lideram iniciativas específicas do programa, focadas em: Carreira, Comunicação e Desenvolvimento. O objetivo é impactar positivamente a experiência de todos os estagiários da América do Sul.
1. Desenvolvimento de Projetos: Saia da Teoria, Entre na Prática
Aqui, você não é apenas um observador. Os estagiários são desafiados a propor, executar e apresentar soluções para desafios reais em sua área. Junto com sua liderança, você define o escopo do projeto e desenvolve o projeto durante todo o ciclo de rotação. Você também tem a oportunidade de apresentar os resultados para outros colaboradores, ganhando exposição em diferentes áreas e construindo sua marca profissional.
2. Rotação (Job Rotation): Construa uma Visão Ampla
Essa é a sua chance de se aprofundar! A rotação permite que você atue em diferentes áreas e/ou processos dentro da empresa. Isso é fundamental para que você construa uma visão estratégica e abrangente do nosso negócio.
3. Trilha de Desenvolvimento: Capacitação para o Sucesso
Investimos na sua base de competências. Nossa trilha é composta por treinamentos focados em pilares essenciais para o profissional de sucesso, como: Comunicação Efetiva, Gestão de Projetos, Resolução de Problemas, Networking Estratégico, Prática de Idiomas...e muito mais!
4. Comitê de Estagiários Embaixadores: Liderança e Impacto
Faça a diferença! Este comitê é formado por estagiários voluntários que lideram iniciativas específicas do programa, focadas em: Carreira, Comunicação e Desenvolvimento. O objetivo é impactar positivamente a experiência de todos os estagiários da América do Sul.
A AGCO é líder global em design, fabricação e distribuição de maquinário agrícola e tecnologia de precisão.
A AGCO agrega valor aos agricultores e clientes OEM por meio de seu portfólio de marcas diferenciadas, incluindo marcas líderes como Fendt®, Massey Ferguson®, PTx e Valtra®. A linha completa de equipamentos, soluções agrícolas inteligentes e serviços da AGCO ajuda os agricultores a alimentar nosso mundo de forma sustentável.
Nossa ambição é acelerar a inovação e a eficiência para gerar resultados positivos para os agricultores e o planeta.
Em todo o mundo, os agricultores estão fazendo a diferença. Na AGCO, enfatizamos a importância de reconhecer e honrar as experiências, desafios e triunfos individuais dos agricultores.
Nem todos podem afirmar alimentar o mundo, mas isso faz parte do nosso dia a dia. Por trás de tudo o que fazemos por nossos agricultores, há uma equipe AGCO que faz isso acontecer. Temos orgulho de colocar nossa curiosidade para trabalhar, construindo um mundo melhor e mais sustentável. Junte-se a nós!
AGCO. Onde o extraordinário cresce.
Nossas marcas
Histórias que já
floresceram aqui
Perguntas frequentes sobre o processo
Como faço para me inscrever?
O estágio é presencial ou híbrido?
As etapas do processo seletivo são presenciais?
Participei do processo seletivo dos anos anteriores, posso me candidatar novamente?
Qual a duração do Programa de Estágio?
O horário de estágio informado pela empresa pode ser alterado?
Os benefícios disponibilizados são descontados do valor de bolsa?
Preciso estar matriculado em uma instituição de ensino para participar?
Posso me inscrever se estiver no último semestre?
Como saberei se fui aprovado para a próxima fase?
Há chances de efetivação após o término do programa?
Existe acompanhamento de um mentor ou supervisor?
Como faço para me inscrever?
O estágio é presencial ou híbrido?
As etapas do processo seletivo são presenciais?
Participei do processo seletivo dos anos anteriores, posso me candidatar novamente?
Qual a duração do Programa de Estágio?
O horário de estágio informado pela empresa pode ser alterado?
Os benefícios disponibilizados são descontados do valor de bolsa?
Preciso estar matriculado em uma instituição de ensino para participar?
Posso me inscrever se estiver no último semestre?
Como saberei se fui aprovado para a próxima fase?
Há chances de efetivação após o término do programa?
Existe acompanhamento de um mentor ou supervisor?
Como faço para me inscrever?
O estágio é presencial ou híbrido?
As etapas do processo seletivo são presenciais?
Participei do processo seletivo dos anos anteriores, posso me candidatar novamente?
Qual a duração do Programa de Estágio?
O horário de estágio informado pela empresa pode ser alterado?
Os benefícios disponibilizados são descontados do valor de bolsa?
Preciso estar matriculado em uma instituição de ensino para participar?
Posso me inscrever se estiver no último semestre?
Como saberei se fui aprovado para a próxima fase?
Há chances de efetivação após o término do programa?
Existe acompanhamento de um mentor ou supervisor?
Alimente o mundo com a gente
Alimente o mundo com a gente
Alimente o mundo com a gente
